R社5段階枠(最小1-最大5とする) | |||||||||||
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※キャンペーン・特集時は20%程の価格変動があります。 ご経験されている方はご存知と思いますが、1回の募集で希望する人材が集まる可能性は低く、1〜2ヶ月の掲載が余儀なくされます。 また、小さい枠ですと目立たなくなってしまうため、集まる人材も自然と少なくなります。 効果が得られる現実的な枠を3枠と想定した場合 | |||||||||||
55万円×2回掲載(1ヶ月)×0.8倍(キャンペーン時として)= 88万円 | |||||||||||
他、面接官の人件費、各種事務処理等を含めると、募集するだけで合計金額100万円程の経費が掛かる計算となります。 また、これだけの経費を掛けてみても、希望の人材を確保出来る保障があるわけではございません。 採用後:賃金+税金+保険等の平均を25万円として 2名採用で月50万円、1年間で600万円。 募集〜採用1年間で、合計700万円の費用が発生する計算となります。 これを高いと捉えられるか、安いものだと捉えられるかは事業主様次第です。 |